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2.工资结算周期不同。 (1)派遣员工计算工资周期灵活,可按日计算.周.工资按月甚至季度计算。由于劳动派遣的不确定性,派遣单位和派遣员工共同决定了实际选择哪种方法。 (2)正式员工计算工资的周期固定为每月分配。 3.以不同的方式解除劳动关系。 (1)派遣员工辞职的,应当向劳动派遣公司申请,用人单位不得以退还为由变相降低劳动派遣现场的工资。 正式员工主动离职,直接向用人单位申请离职。
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